До складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.
Структура заробітної плати складається з наступних її видів: Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій інших заохочувальні та компенсаційні виплати.
Наприклад, оклад за військове звання солдата становить 530 грн, а за звання старшого солдата — 600 грн, розмір окладу лейтенанта — 1130 грн, а генерала — 1760 грн. До цього додають оклад за посадою: стрілець отримуватиме, наприклад, додаткові 2640 грн, а головний сержант бригади — 4790 грн.
Хто може отримати зарплату 100, 50 та 30 тисяч Постановою КМУ №168 від 28.02.2022 р. передбачаються додаткові винагороди військовослужбовцям під час дії воєнного стану у розмірі 30 000 грн із розрахунку на місяць. А за виконання бойових завдань безпосередньо в районах ведення бойових дій у розмірі 100 000 грн.
Від 2022 року для військовослужбовців були встановлені доплати розмірі 100 та 30 тисяч гривень. 2023 року умови та категорії військових, які отримують доплати, змінювалися. Так від лютого 2023 року виплати 30 тисяч гривень скасували усім, крім військових, які виконують бойові завдання.
Грошове забезпечення працівників складається з окладу за займаною штатною посадою, окладу за спеціальним званням, які складають оклад грошового утримання, процентних надбавок за вислугу років, науковий ступінь та …